Werken in de Jeugdzorg biedt mensen perspectief. Werken met jongeren met problemen is niet altijd gemakkelijk. Maar er zijn grote uitdagingen, veel kansen en veel voldoening. Er zijn dan ook minstens zeven goede redenen om te kiezen voor werken in de Jeugdzorg:
Perspectief biedenJe biedt kinderen of jongeren met problemen nieuw perspectief. Dat levert veel voldoening op. Als je ziet dat het beter met hen gaat, doet dat iets met je. Als jij je betrokken voelt bij kinderen met problemen en je iets voor hen (en hun ouders) wilt doen, dan is de Jeugdzorg echt iets voor jou.
Een professioneel vakWerken in de Jeugdzorg is een echt vak in een professionele omgeving. Elke jongere en elk gezin is weer anders, Je leert betrokken te zijn, maar ook je doelen in de gaten te houden. Terwijl je anderen helpt, ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige professional.
Zelfstandig samenwerkenAls jeugdhulpverlener heb je de verantwoordelijkheid over verschillende cliënten. Je werkt zelfstandig, maar je werkt ook samen met collega's en partijen, zoals gemeente, politie en andere hulpverleners. Ook houd je rekening met ouders, verzorgers en familie.
Flexibiliteit in vooropleidingHeb je niet de juiste vooropleiding maar wel werkervaring? Geen nood: veel organisaties hebben een intern opleidingstraject. Via een EVC-traject kunnen tekorten via trainingen en cursussen worden opgevangen. Handig als je van een ander soort werk wil overstappen!
Genoeg werk én dichtbijEr komen steeds meer kinderen en jongeren terecht bij de Jeugdzorg. De Jeugdzorg heeft dus steeds meer mensen nodig. En er is altijd een Jeugdzorginstelling te vinden in of vlakbij jouw woonplaats.
UitdagingBij de Jeugdzorg kun je een leven lang gevarieerd werken in verschillende banen. Er zijn veel functies, en doorgroeien of specialiseren is goed mogelijk. Er is altijd een uitdaging.
Goede en flexibele arbeidsvoorwaardenWil je parttime werken, of op onregelmatige tijden? In de Jeugdzorg kan dat. Veel arbeidsplaatsen zijn flexibel. Ideaal als je werk en privé in balans wilt brengen. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk : een goed salaris en extra beloningen voor onregelmatig werk, overwerk en slaapdiensten.
